Kündigung & Kündigungsschutz

Verdächtigt der Arbeitgeber einen Mitarbeiter, einen erheblichen Verstoß gegen arbeitsvertragliche Pflichten (bspw. einen Diebstahl) begangen zu haben, muss er denMehr

Wird das Arbeitsverhältnis eines Arbeitnehmers gekündigt, ist die Wirksamkeit der Kündigung häufig nicht der einzige Streitpunkt zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.Mehr

Das Bundesarbeitsgericht hat in seiner Entscheidung vom 6.2.2003 seine bisherige Auffassung bestätigt, dass auch der Arbeitgeber im Kleinbetrieb bei AuswahlentscheidungenMehr