In den vergangenen Jahren wurde unter Arbeitszeugnisse häufig eine sogenannte Dankes- und Wunschformel gesetzt. In dieser bedankte sich der ArbeitgeberMehr
Zeugnis
Kein Anspruch auf Entfernung aus Personalakte allein wegen Zeitablaufs
Fragestellung Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat sich in seiner Entscheidung vom 19.07.2012 (2 AZR 782/11) mit der Frage befasst, unter welchenMehr
Zeugnis – Kein Anspruch auf Dank und gute Wünsche
Üblicherweise schließen Arbeitszeugnisse mit Formulierungen, in denen der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer dankt und ihm für die Zukunft alles Gute wünscht.Mehr
Arbeitszeugnis: Grundsatz der Zeugnisklarheit contra Geheimcode
Arbeitszeugnis Das Arbeitszeugnis, das der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer am Ende des Arbeitsverhältnisses ausstellt, hat für dessen weitere berufliche Zukunft großeMehr