Kündigung & Kündigungsschutz

Sachverhalt Wird einem Arbeitnehmer gekündigt, muss der Arbeitgeber eine Sozialauswahl durchführen und unter anderem prüfen, welchen Arbeitnehmer eine Kündigung amMehr

Nach einer neuen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (Urteil vom 28.2.2023, Az. 2 AZR 227/22, veröffentlicht in NZA 2023/578) werden einem ArbeitgeberMehr

Nachträglich Kündigungsgründe liefern? Ist das möglich? Eine Klinik kündigte den bei ihr seit dem Jahr 2000 angestellten Chefarzt im JahrMehr

Wie leicht lässt sich eine Abmahnung aus der Personalakte entfernen? Meint ein Arbeitgeber, ein Arbeitnehmer habe gegen arbeitsvertragliche Pflichten verstoßen,Mehr

Ausgangslage: Kündigungsfrist für Hausangestellte? Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen sind dadurch geprägt, dass im Gesetz (§ 622 BGB) geregelt ist, dass ArbeitnehmerMehr