Nachträglich Kündigungsgründe liefern? Ist das möglich? Eine Klinik kündigte den bei ihr seit dem Jahr 2000 angestellten Chefarzt im JahrMehr
Kündigung & Kündigungsschutz
Personalakte: Entfernung einer Abmahnung
Wie leicht lässt sich eine Abmahnung aus der Personalakte entfernen? Meint ein Arbeitgeber, ein Arbeitnehmer habe gegen arbeitsvertragliche Pflichten verstoßen,Mehr
Kündigungsfrist bei Arbeitsverträgen mit Hausangestellten
Ausgangslage: Kündigungsfrist für Hausangestellte? Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen sind dadurch geprägt, dass im Gesetz (§ 622 BGB) geregelt ist, dass ArbeitnehmerMehr
Kündigung wegen verspäteter Krankmeldung
Sachverhalt Ein Arbeitnehmer ist langjährig als Lagerist beschäftigt. Er ist in direkter Folge mehrfach erkrankt. Die AU-Bescheinigungen reicht er mitMehr
Krankheitsbedingte Kündigung – 3-stufige Prüfungs- und Vorgehensweise
Immer wieder stellt sich heraus, dass Fehler gemacht werden, wenn ein Arbeitsverhältnis aus krankheitsbedingten Gründen gekündigt werden soll. Daher sollenMehr
