Arbeitsvertrag

Ausgangslage: Kündigungsfrist für Hausangestellte? Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen sind dadurch geprägt, dass im Gesetz (§ 622 BGB) geregelt ist, dass ArbeitnehmerMehr

Sachverhalt Wird ein Mitarbeiter neu eingestellt und erhält einen Arbeitsvertrag, wird in aller Regel eine Probezeit vereinbart. Diese beträgt –Mehr

In den letzten Jahren ist die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts sehr wechselhaft gewesen, wenn es um die Frage ging, ob einMehr

Grundsätzlich können die meisten Verträge -auch Arbeitsverträge – formfrei abgeschlossen werden, d.h. auch mündlich oder einfach stillschweigend durch Arbeitsaufnahme, wennMehr

Ein befristetes Arbeitsverhältnis bedarf zur Wirksamkeit immer der Schriftform. In der Praxis wird dies immer wieder nicht beachtet und kannMehr