Arbeitsvertrag

Müssen Arbeitnehmer mit 65 Jahren aufhören zu arbeiten? In vielen Arbeitsverträgen findet sich zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses die Klausel, dassMehr

Nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz ist eine sachgrundlose Befristung bis längstens 2 Jahre möglich (§ 14 II TzBfG). Dabei kannMehr

Ausgangslage Schon häufiger habe ich in meinen Beiträgen folgendes thematisiert: Ein Mitarbeiter wird von einem Arbeitgeber mit einem befristeten VertragMehr

Ausgangslage: Kündigungsfrist für Hausangestellte? Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen sind dadurch geprägt, dass im Gesetz (§ 622 BGB) geregelt ist, dass ArbeitnehmerMehr

Sachverhalt Wird ein Mitarbeiter neu eingestellt und erhält einen Arbeitsvertrag, wird in aller Regel eine Probezeit vereinbart. Diese beträgt –Mehr