Sachverhalt Wird ein Mitarbeiter neu eingestellt und erhält einen Arbeitsvertrag, wird in aller Regel eine Probezeit vereinbart. Diese beträgt –Mehr
Arbeitsvertrag
Befristetes Arbeitsverhältnis (sachgrundloser Befristung) und Vorbeschäftigung
In den letzten Jahren ist die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts sehr wechselhaft gewesen, wenn es um die Frage ging, ob einMehr
Schriftformgebot bei Arbeitsverträgen
Grundsätzlich können die meisten Verträge -auch Arbeitsverträge – formfrei abgeschlossen werden, d.h. auch mündlich oder einfach stillschweigend durch Arbeitsaufnahme, wennMehr
Befristetes Arbeitsverhältnis – Schriftformgebot – Heilungsmöglichkeit
Ein befristetes Arbeitsverhältnis bedarf zur Wirksamkeit immer der Schriftform. In der Praxis wird dies immer wieder nicht beachtet und kannMehr
Arbeit auf Abruf und Vollzeitbeschäftigung
Fehlende Vereinbarung im Arbeitsvertrag In einer Entscheidung vom 08.10.2008 hatte das Bundesarbeitsgericht den Grundsatz aufgestellt, dass bei einer fehlenden VereinbarungMehr
