Arbeitsrecht

Endet ein Arbeitsverhältnis und kann der Arbeitnehmer nicht den ganzen, ihm zustehenden Urlaub nehmen, steht dem Arbeitnehmer ein Abgeltungsanspruch zu.Mehr

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat zu der Frage ein Urteil verkündet (17.10.2018, Az. 5 AZR 553/17), welche Vergütung einem Arbeitnehmer fürMehr

Wenn ein Arbeitnehmer schon einmal bei einem Arbeitgeber beschäftigt war, konnte mit ihm kein befristetes Arbeitsverhältnis abgeschlossen werden. Ein entsprechenderMehr

Grundsätzlich können die meisten Verträge -auch Arbeitsverträge – formfrei abgeschlossen werden, d.h. auch mündlich oder einfach stillschweigend durch Arbeitsaufnahme, wennMehr

Das Bundesarbeitsgericht (Urteil vom 16.1.2018, Az 7 AZR 312/16, veröffentlicht in NZA 2018, 703) hat folgendes entschieden. Sachverhalt Im konkretenMehr