Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat zu der Frage ein Urteil verkündet (17.10.2018, Az. 5 AZR 553/17), welche Vergütung einem Arbeitnehmer fürMehr
Gratifikation
Weihnachtsgratifikation – Bestimmung durch den Arbeitgeber
Das Bundesarbeitsgericht (Urteil vom 23.8.2017, Az 10 AZR 376/16, veröffentlicht in NJW 2018, 967) hat folgendes entschieden: Sachverhalt Im ArbeitsvertragMehr
Weihnachtsgeld Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalt
Gewährt der Arbeitgeber an drei aufeinander folgenden Terminen eine besondere Leistung (bspw. Weihnachtsgeld), begründet dies eine betriebliche Übung und damitMehr
Gleichbehandlungsgrundsatz gilt auch bei Sonderzahlungen
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat erneut klargestellt, dass der Arbeitgeber auch bei der Gewährung freiwilliger Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld u.ä.) an den arbeitsrechtlichenMehr