In Arbeitverträgen finden sich oftmals Regelungen über die Zahlung einer variablen Vegütung. Deren Auszahlung wird regelmäßig an das Erreichen bestimmterMehr
Arbeitsrecht
Kein Anspruch auf Entfristung des Arbeitsvertrags trotz verbotener Maßregelung
Gemäß § 612a BGB darf der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer bei einer Vereinbarung oder einer Maßnahme nicht benachteiligen, weil der ArbeitnehmerMehr
Schlecker: Insolvenzverwalter verschickt dreiseitigen Aufhebungsvertrag
Zahlreiche Mitarbeiter des insolventen Unternehmens Anton Schlecker haben einen dreiseitigen Vertrag zum Übertritt in eine Transfergesellschaft erhalten. Dieser Vertrag siehtMehr
Sonderkündigungsschutz trotz Unkenntnis von Schwerbehinderung des Arbeitnehmers
Bei schwerbehinderten Arbeitnehmern ist die Kündigung gem. §§ 85ff SGB IX nur wirksam, wenn der Arbeitgeber zuvor die Zustimmung desMehr
Kündigung gegenüber minderjährigem Auszubildendem
Berufsausbildungsverhältnisse können gemäß § 22 Abs. Berufsbildungsgesetz (BBiG) sowohl vom Ausbilder, als auch vom Auszubildenden während der Probezeit jederzeit ohneMehr