Abmahnung

Der Sachverhalt Eine Arbeitnehmerin war als Bürokauffrau mit einer Wochenstundenzahl von 37 beschäftigt. Sie hatte vom 01.12.2008 bis 24.12.2008 vonMehr

Fragestellung Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat sich in seiner Entscheidung vom 19.07.2012 (2 AZR 782/11) mit der Frage befasst, unter welchenMehr

Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) kann eine schwere und schuldhafte Verletzung der Pflichten des Arbeitsvertrags durch den Arbeitnehmer eineMehr