Arbeitsrecht

Regelt der Arbeitsvertrag die Vergütung von Überstunden nicht, gilt § 612 Abs. 1 BGB, wonach eine Vergütung als stillschweigend vereinbartMehr

Entgegen einer häufig anzutreffenden Auffassung von Arbeitnehmern können Kündigungen von Arbeitgebern auch während einer Erkrankung oder eines Erholungsurlaubs ausgesprochen werden.Mehr

Hat der Arbeitgeber den Verdacht, dass ein oder mehrere Mitarbeiter Diebstähle zu seinen Lasten begehen, wird er bemüht sein, diesenMehr

Endet das Arbeitsverhältnis durch eine Kündigung, kommt es nicht selten dazu, dass der Arbeitgeber den Arbeitnehmer bis zum Ablauf derMehr

Wird am Ende einer Auseinandersetzung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber eine einvernehmliche Regelung getroffen, enthält diese nicht selten die Bestimmung, wonachMehr