Nach einer neuen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (Urteil vom 28.2.2023, Az. 2 AZR 227/22, veröffentlicht in NZA 2023/578) werden einem ArbeitgeberMehr
Arbeitsrecht
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung – neue gesetzliche Regelung seit dem 1.1.2023
Seit dem 1.1.2023 muss ein gesetzlich krankenversicherter Arbeitnehmer dem Arbeitgeber keine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (sogenannter gelber Schein) mehr vorlegen, wenn er erkranktMehr
Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers: Datum des Verfalls
Das Bundesarbeitsgericht, besonders aber der Europäische Gerichtshof, haben in den vergangenen Jahren den Umgang mit Urlaubsansprüchen von Arbeitnehmern weitreichend geändert.Mehr
Rückzahlung von Fortbildungskosten
Vereinbarung über die Rückzahlung von Fortbildungskosten Möchten Arbeitnehmer und/oder Arbeitgeber, dass sich der Arbeitnehmer fortbildet, empfiehlt es sich, Regelungen bezüglichMehr
Überstundenvergütung: Wann werden Überstunden bezahlt?
Sehr häufig kommt es im Zusammenhang mit vom Arbeitnehmer geleisteten Überstunden zu Auseinandersetzungen mit dem Arbeitgeber. Dieser bestreitet nämlich häufig,Mehr