Arbeitsrecht

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist man nicht selten mit folgender Fallkonstellation befasst: Der Arbeitgeber hat das Arbeitsverhältnis mit dem ArbeitnehmerMehr

Nicht selten hat ein Arbeitnehmer nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses noch einen Anspruch auf Abgeltung nicht genommener Urlaubstage. Hat sichMehr

Arbeits- und Tarifverträge enthalten häufig sog. Ausschluss- bzw. Verfallfristen. Diese regeln, dass Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis binnen einer bestimmten FristMehr

Der Sachverhalt Die Arbeitnehmerin war als Steuerberaterin in Bilefeld beschäftigt. Der Arbeitsvertrag regelte, dass die Arbeitnehmerin //„im Bedarfsfall auch anMehr

Gesetzliche Ausgangslage Gemäß § 15 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) haben Arbeitnehmer einen Anspruch, auch während der Elternzeit in Teilzeit fürMehr