Wird ein Arbeitsverhältnis beendet und hat der Arbeitnehmer noch nicht seinen vollen Urlaub genommen, steht im ein sogenannter Urlaubsabgeltungsanspruch zu.Mehr
Arbeitsrecht
Befristetes Arbeitsverhältnis – Schriftformgebot – Heilungsmöglichkeit
Ein befristetes Arbeitsverhältnis bedarf zur Wirksamkeit immer der Schriftform. In der Praxis wird dies immer wieder nicht beachtet und kannMehr
Kündigungsfrist in der Probezeit
Welche Kündigungsfrist gilt während der Probezeit? Der Arbeitsvertrag eines Arbeitnehmers enthielt in § 3 die Regelung, dass die ersten 6Mehr
Kündigung nach Strafanzeige gegen den Arbeitgeber
Wenn ein Arbeitnehmer meint, sein Arbeitgeber habe sich wegen eines bestimmten Verhaltens strafbar gemacht und gegen ihn Strafanzeige erstattet, kannMehr
Kündigung – Arbeit im Geschäft des Ehepartners während Urlaub
Der Sachverhalt Eine Arbeitnehmerin war als Bürokauffrau mit einer Wochenstundenzahl von 37 beschäftigt. Sie hatte vom 01.12.2008 bis 24.12.2008 vonMehr