Vergütung

In Arbeitverträgen finden sich oftmals Regelungen über die Zahlung einer variablen Vegütung. Deren Auszahlung wird regelmäßig an das Erreichen bestimmterMehr

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist man regelmäßig damit befasst, entweder Überstundenvergütungsansprüche für Arbeitnehmer geltend zu machen, oder derartige Ansprüche fürMehr

Die Vereinbarung einer variablen Vergütung bei Erreichung bestimmter Ziele ist inzwischen in vielen Arbeitsverhältnissen anzutreffen. Ebenso wird häufig im ArbeitsvertragMehr

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht steht man häufig vor der Aufgabe, die Wirksamkeit arbeitsvertraglicher Regelungen bewerten zu müssen, um Gestaltungsspielräume aufzuzeigen.Mehr

Das Bundesarbeitsgericht hat nunmehr seine Rechtsprechung zur Urlaubsabgeltung bei einer Langzeiterkrankung des Arbeitnehmers konkretisiert. Sachverhalt Im zu entscheidenden Fall warMehr