Kündigung & Kündigungsschutz

Erhält ein GmbH-Geschäftsführer eine Kündigung, gegen die er vorgehen will, stellt sich regelmäßig die Frage, vor welchem Gericht er gegenMehr

Immer wieder gibt es im Rahmen von Kündigungsschutzprozessen Auseinandersetzungen über die Frage, ob die vom Arbeitgeber erklärte Kündigung schon ausMehr

Beschäftigt der Arbeitgeber mehr als 10 Mitarbeiter und ist der Arbeitnehmer länger als sechs Monate beschäftigt, findet auf sein ArbeitsverhältnisMehr

Im Rahmen der Arbeitsleistung begangene Straftaten können grundsätzlich auch ohne vorherige Abmahnung die sofortige Kündigung des Arbeitsverhältnisses rechtfertigen. Schwieriger stelltMehr

Bekanntlich verfallen Urlaubsansprüche des Arbeitnehmers grundsätzlich nach Ablauf des jeweiligen Urlaubsjahrs. Dies gilt jedoch nicht, wenn sich der Arbeitgeber trotzMehr