Ausgangslage: Kündigungsfrist für Hausangestellte? Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen sind dadurch geprägt, dass im Gesetz (§ 622 BGB) geregelt ist, dass ArbeitnehmerMehr
Kündigung & Kündigungsschutz
Kündigung wegen verspäteter Krankmeldung
Sachverhalt Ein Arbeitnehmer ist langjährig als Lagerist beschäftigt. Er ist in direkter Folge mehrfach erkrankt. Die AU-Bescheinigungen reicht er mitMehr
Krankheitsbedingte Kündigung – 3-stufige Prüfungs- und Vorgehensweise
Immer wieder stellt sich heraus, dass Fehler gemacht werden, wenn ein Arbeitsverhältnis aus krankheitsbedingten Gründen gekündigt werden soll. Daher sollenMehr
Fristlose Kündigung – Frist zur Anhörung des Arbeitnehmers und Einhaltung der Frist nach § 626 II BGB
Sachverhalt In einem Betrieb beschwerte sich eine Arbeitnehmerin gegenüber dem Arbeitgeber über einen Arbeitskollegen, der ihr Unterlagen mit pornographischem InhaltMehr
Kündigungsfrist in der Probezeit
Welche Kündigungsfrist gilt während der Probezeit? Der Arbeitsvertrag eines Arbeitnehmers enthielt in § 3 die Regelung, dass die ersten 6Mehr
