Üblicherweise schließen Arbeitszeugnisse mit Formulierungen, in denen der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer dankt und ihm für die Zukunft alles Gute wünscht.Mehr
Arbeitsrecht
Rückzahlungsvereinbarung für Fortbildungskosten muss transparent sein
Ermöglicht der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer die Teilnahme an beruflichen Fortbildungsmaßnahmen und stellt ihn hierfür unter Fortzahlung der Vergütung frei und/oderMehr
Kündigung wegen Wegfalls einer Hierarchieeben
Sofern das Arbeitsverhältnis unter den Anwendungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes fällt, setzt eine wirksame ordentliche Kündigung voraus, dass hierfür dringende betriebliche ErfordernisseMehr
Vergütungspflicht von Überstunden bei Provisionsvereinbarung
Regelt der Arbeitsvertrag die Vergütung von Überstunden nicht, gilt § 612 Abs. 1 BGB, wonach eine Vergütung als stillschweigend vereinbartMehr
Zugang einer Kündigung während des Urlaubs
Entgegen einer häufig anzutreffenden Auffassung von Arbeitnehmern können Kündigungen von Arbeitgebern auch während einer Erkrankung oder eines Erholungsurlaubs ausgesprochen werden.Mehr
