Insbesondere in Arbeitsverträgen mit Vertriebsmitarbeitern oder anderen Arbeitnehmern mit intensiven Kundenkontakten wird regelmäßig ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot vereinbart. Dieses beinhaltet, dassMehr
Arbeitsrecht
Kündigung bei Alkoholabhängigkeit des Arbeitnehmers
Konsumiert ein Arbeitnehmer trotz eines entsprechenden Alkoholverbots während der Arbeitszeit alkoholische Getränke, kann dies zu einer verhaltensbedingten Kündigung führen. MachtMehr
Direktionsrecht bei Änderung des Arbeitsorts
Im Laufe eines Arbeitsverhältnisses kann die Situation eintreten, dass der Arbeitgeber den Mitarbeiter gerne an einem anderen Arbeitsort einsetzen möchte.Mehr
Kein Nachtdienst bedeutet nicht Arbeitsunfähigkeit
In vielen Bereichen des Arbeitslebens werden Mitarbeiter im Schichtdienst eingesetzt. Hierbei kann es dazu kommen, dass Arbeitnehmer aus gesundheitlichen GründenMehr
Kündigung wegen außerdienstlich begangener Straftat?
Im Rahmen der Arbeitsleistung begangene Straftaten können grundsätzlich auch ohne vorherige Abmahnung die sofortige Kündigung des Arbeitsverhältnisses rechtfertigen. Schwieriger stelltMehr
