Arbeitsunfähigkeit beweisen als Arbeitnehmer Erkrankt ein Arbeitnehmer und ist krankheitsbedingt nicht in der Lage, zur Arbeit zu gehen, muss erMehr
Arbeitsrecht
Beendigung eines Arbeitsverhältnisses mit Vollendung des 65. Lebensjahres gemäß Arbeitsvertrag wirksam?
Müssen Arbeitnehmer mit 65 Jahren aufhören zu arbeiten? In vielen Arbeitsverträgen findet sich zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses die Klausel, dassMehr
Abbau von Arbeitsplätzen durch Verlagerung: betriebsbedingte Kündigung
Nach einer neuen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (Urteil vom 28.2.2023, Az. 2 AZR 227/22, veröffentlicht in NZA 2023/578) werden einem ArbeitgeberMehr
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung – neue gesetzliche Regelung seit dem 1.1.2023
Seit dem 1.1.2023 muss ein gesetzlich krankenversicherter Arbeitnehmer dem Arbeitgeber keine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (sogenannter gelber Schein) mehr vorlegen, wenn er erkranktMehr
Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers: Datum des Verfalls
Das Bundesarbeitsgericht, besonders aber der Europäische Gerichtshof, haben in den vergangenen Jahren den Umgang mit Urlaubsansprüchen von Arbeitnehmern weitreichend geändert.Mehr
