Arbeitsrecht

Die Vereinbarung einer variablen Vergütung bei Erreichung bestimmter Ziele ist inzwischen in vielen Arbeitsverhältnissen anzutreffen. Ebenso wird häufig im ArbeitsvertragMehr

Endet das Arbeitsverhältnis durch eine Kündigung, kommt es nicht selten dazu, dass der Arbeitgeber den Arbeitnehmer bis zum Ablauf derMehr

Wir hatten an dieser Stelle bereits von der sich aus der Rechtsprechung des EuGH ergebenden Rechtslage berichtet, wonach bei einerMehr

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist man nicht selten mit der Problematik konfrontiert, ob und wann eine Kündigung eines Arbeitsverhältnisses demMehr

Gewährt der Arbeitgeber an drei aufeinander folgenden Terminen eine besondere Leistung (bspw. Weihnachtsgeld), begründet dies eine betriebliche Übung und damitMehr